葡萄牙工作须知：休息日给员工打电话犯法！
根据葡萄牙当地媒体报道，葡萄牙公司被要求在休息期间不要接触工人，该规则适用于大多数员工，而不仅仅是远程办公的员工。
葡萄牙休息日给员工打电话犯法！
葡萄牙代表们批准了一项提案，该提案将雇主在休息期间不得与工人联系的义务写入法律，但由于老板可以援引“不可抗力情况”，因此为例外打开了大门。该规范将包含在《劳动法》中，适用于一般工人，而不仅仅是远程工作的人。
该提案来自葡萄牙社会党（PS），并于本周三在工作组会议期间获得批准。于是，“雇主有义务在休息期间避免与工人联系，除非是不可抗力的情况”，违反这一规定则构成严重的行政违法行为。
会议中，各党派代表围绕第199-A条第2款的讨论花了一些时间，主要是因为PSD、PCP和BE对“不可抗力情况”的表述提出了质疑。
此外，社会党（PS）提议的本条第1款规定的“断开连接权”被拒绝通过。未被通过的这项规定指出“工人有权在工作时间以外断开与雇主的所有通信，或不回应雇主的联系，即使是考虑非可抗力，也不会对工人造成任何不利的制裁”。
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