葡萄牙雇主担保移民的途径有哪些？葡萄牙雇主担保移民怎样申请？
说实话，以前还真以为只有买房才能拿葡萄牙身份…结果后来才知道，现在政策早就变了。尤其是那个‘黄金签证’的购房通道，确实在2025年4月3日就正式关停了，这条路走不通了！但这并不意味着没有其他办法，对吧？特别是像我这种不想大笔砸钱买套房，又希望稳稳当当拿居留的人，其实还有不少替代路径。
今天我就来聊聊——在当前环境下，葡萄牙的雇主担保类移民究竟还能不能走？该怎么走？虽然不像以前那样直接靠房东给你一张offer就能申请，但现在通过真正的工作合同和技术类签证，反而是更扎实、更能长期立足的方式。
一、目前有没有真正的“雇主担保移民”项目？
严格来说，葡萄牙并没有一个叫“雇主担保移民”的独立项目名称，但它确实存在类似逻辑的实际操作方式……那就是通过真实的雇佣关系，去申请工作签证，然后逐步转为长期居留甚至永居。
关键在于：这份工作必须是合法注册的、真实存在的，并且薪资水平要达到葡萄牙法定要求；同时雇主还得具备聘雇外籍员工的资质。一旦这些条件满足，你就可以持有效的劳动合同向葡萄牙驻外使领馆递交D1工作签证申请。
别小看这个D1签哦！它是通往五年后转永居的一条正规路线之一。只要你每年保持合法居住（通常每两年更新一次），并在五年内累计住满四年，基本就能申请永久居留了……有些情况下，如果你的语言过了A2，连五年都不用等，可以直接申请入籍！这可不是开玩笑。
二、除了常规就业，还有哪些变通方式可以实现“被雇主聘用”？
很多人会问：“我没有本地人脉，怎么找葡萄牙公司给我发offer？” 这时候就得动点脑筋了。
其中一个常见做法就是——你自己去葡萄牙注册一家公司，然后以“创始人+高管”的身份给自己发工资，成为自己的“雇主”... 听起来是不是有点绕？但这就是我们现在常提到的“D2创业签证”的核心思路！虽然名字叫创业，但实际上它完全可以模拟出一个“被自己雇佣”的场景。
比如说：我在里斯本成立了一家做跨境电商的小公司，我占股100%，职位设为CEO，月薪给到税前3000欧以上，完全合规纳税……这样一来，我就有了稳定的劳动关系和收入证明，符合移民局对持续经济活动的要求。
而且这种方式灵活性非常高，后期还可以引进合伙人、扩展团队……最重要的是，全程可控、资料齐全，审批也更容易过。飞际已经帮不少客户这样成功获批了，关键是商业计划书得写得靠谱、数据合理、“听着可信”……不然人家一看就觉得像是空壳公司。
三、想要成功申请，需要提前准备什么？
首先得有个想法：你是想去上班？还是想自己干？两种路径决定了不同的材料策略。
如果走外部雇主路线，那你得尽早联系愿意聘你的企业，拿到正式合同、社保缴纳承诺函这些文件。如果是自雇或创业模式呢？那就要开始设计商业模式、确定注册资本、选址办公场地，哪怕是个虚拟办公室也没问题……关键是得“看起来像个正经公司在运作”。
其次，资金也要准备好。虽然不要求像以前买房那么高投入，但设立公司、支付律师费、前期运营成本加起来几万欧元总是要有的。医疗保险也必须在当地购买，这是硬性规定。
最后提醒一点，“挂靠式”假合同现在已经很难过关了……移民官查得很严，一旦发现劳动关系不真实，轻则拒签，重则留下不良记录。“你以为随便找个皮包公司签字就能拿身份？早就不灵啦！”
所以啊，与其冒险走灰色地带，不如踏踏实实走一条合规、可持续的路子。无论是被人雇，还是雇自己……只要做得真、做得久，时间一定会给你回报。
当然啦，中间细节太多了——比如公司章程怎么写，银行开户碰上KYC怎么办，第一次报税要注意啥……这些问题，有专业的人带着你会走得顺得多。我自己当初也是边学边试，差点卡在税务环节……还好后面找到了能全程支持的服务团队，才一步步稳下来……现在想想，真是值得庆幸的选择。
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